篮球投注APP2017年领导干部 个人有关事项报告汇总综合工作结束

来源: 本站原创  |  点击:1855  |  发布时间:2017-09-27 00:00

2017年我省领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作,自4月30日开始,至6月19日结束,用时50天,汇总综合数据连续四年一次性通过中组部干部监督局审核验收。在开展汇总综合工作中,我们精心组织、周密部署,有序安排各环节工作,切实保证了汇总综合工作达到预期的质量和效果。

一是精心谋划。绘制“流程图”规范程序步骤,下发“任务书”明确标准要求,定好“计划表”狠抓推进落实。协调安排专场、专机、专柜、专盘等硬件保障,从基层组织部门抽调专人参与,签订保密责任书,落实“十专”要求,严守“九不准”规定。加强业务培训,在抓好省管干部填报信息录入的同时,指导各级高标准开展此项工作。

二是精细审表。坚持先审后录,缩减返表时间,提高录入效率。省管干部报告表由组织人事部门指定专人密封专送,当场拆封审查,对填报内容不完整、格式不规范、字迹不清楚的,一律密封退回,要求重新规范填报。

三是精准录入。针对“两项法规”实施后报告内容增加、落实首次填报要求录入信息量增大的实际,采取每个录入小组2人配合同步作业的方式,1人负责信息录入,1人负责同步检查校验,发现录入错误及时纠正。坚持“原汁原味”,杜绝提炼加工,防止出现歧义。每天召开碰头会,沟通录入进度,交流存在问题,统一规范解决。

四是精密检查。实行“日自查、周抽查、交互普查”制度,每天安排专门时间,各小组对录入的报告信息进行“回头看”,自行查摆问题。每周对各小组进行抽查,及时发现问题。信息录入工作完成后,先后组织2轮交互检查,确保不出问题。

五是精确汇总。对本级录入的省管领导干部信息,严格按照干部管理机构提供的名单逐一核对,对市地、省直单位管理的干部,凡应报未报的必须由所在单位党委(党组)书面说明原因,确保报告对象全覆盖。高标准严格审查汇总数据,不合格不予接收。特别是对身份证号码信息失真、数额畸大等系统提出警告的问题,逐一进行核对。做好各单位汇总工作指导,及时发现存在的问题,提出整改意见。

六是精致建档。针对报告对象动态变化,报告材料逐年增加的实际,提出“科学建档、规范管理”的思路,为每名报告对象建立档案,将历年报告表、抽查核实材料、出国(境)证件等均纳入归档范围,便于全面掌握情况。参考借鉴干部人事档案管理模式,采取“目录式”索引办法,逐个档案分类编号,使报告材料查阅更加快速便捷。

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