克东县“三个强化” 促年轻干部素质提升

来源: 篮球投注APP  齐齐哈尔市  克东县    |  点击:1092  |  发布时间:2017-11-24 17:03
克东县委高度重视年轻干部队伍建设,坚持强培训、重实践、严管理,促进全县年轻干部能力素质有效提升。

克东县委高度重视年轻干部队伍建设,坚持强培训、重实践、严管理,促进全县年轻干部能力素质有效提升。

一是强化教育培训,促进年轻干部理论素质提升将年轻干部作为全县干部教育培训重点对象,依托县委党校,每年定期举办优秀中青年干部培训班、35岁以下优秀年轻干部培训班等,突出对年轻干部党性修养和理想信念教育培训,结合年轻干部特点,举办主题演讲比赛和辩论赛,提升年轻干部语言表达能力和应变能力。通过培训,引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之“钙”,培养政治上过得硬、靠得住的年轻干部

1511514704778186.jpg2017年全县优秀中青年干部培训班

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年轻干部培训班辩论赛

二是强化实践锻炼,促进年轻干部工作能力提升。坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地,紧紧围绕县委重点工作,采取轮岗交流、挂职锻炼、基层包扶等形式,每年有计划的从各部门抽调优秀年轻干部到脱贫攻坚、征地拆迁、信访稳定等一线锻炼,让年轻干部在基层实践中丰富阅历,积累经验,增长才干。近两年来,先后抽调100多人到基层一线实践锻炼,切实增强年轻干部解决实际问题的能力。

三是强化管理监督,促进年轻干部健康成长。坚持严管与厚爱相结合,采取专题调研、定向考察等方式,加强对年轻干部的跟踪管理和考核,对工作表现突出的年轻干部优先提拔重用。对考核中发现思想状态不佳、工作作风不实的年轻干部进行及时谈心谈话,有针对性地进行思想教育,使年轻干部始终保持清醒的头脑和进取向上的良好心态。积极帮助年轻干部解决实际困难,建立“人才公寓”,为外地考录的年轻干部解决吃住问题,使他们感受到组织的温暖,激发年轻干部扎根基层、干事创业的热情。

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克东县人才公寓,设施便利,环境优美

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